基于企業(yè)的需求、動機和行為的企業(yè)成長函數(shù)研究.pdf

1、本文首先回顧了與企業(yè)成長有關(guān)的理論以及該些理論的發(fā)展歷程，并在這些理論的基礎上，重點分析了企業(yè)成長路徑以及企業(yè)成長的軌跡——企業(yè)生命周期，并介紹了企業(yè)生命周期變異的相關(guān)內(nèi)容。這些理論是本研究的主要參照的理論依據(jù)。 接著，本文從人類的需求理論出發(fā)，通過類比分析，引出了企業(yè)需求理論。該理論是本研究的出發(fā)點。從企業(yè)需求的視角作為出發(fā)點，本文提出企業(yè)通過需求產(chǎn)生動機、通過動機產(chǎn)生行為、通過行為是否達到動機所設定的目標來決定企業(yè)成長向量的

2、方向，并以企業(yè)成長向量表示企業(yè)成長的軌跡。在這個過程當中，本文繼承和發(fā)展了成長向量，將成長向量看作是企業(yè)成長過程中的一個個的腳印，一系列企業(yè)成長向量的組合構(gòu)成了企業(yè)的成長路徑。 通過對單位向量的定義，本文推導了企業(yè)成長函數(shù)，并指出實現(xiàn)每一步成長的均衡條件在于企業(yè)自身對外部生態(tài)環(huán)境和內(nèi)部生存條件的預期必須小于或等于實際的外部生態(tài)環(huán)境與內(nèi)部生存條件。如果企業(yè)的認知存在偏離，對內(nèi)部條件和外部環(huán)境出現(xiàn)高估，企業(yè)行為就會失敗。 最