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1、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學碩士學位論文企業(yè)家激勵機制分析姓名：袁重生申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：關中方2001.3.1，’_企業(yè)家激勵機制分析ABSTRACTEntrepreneuristhemostimportantresourceforaenterprise，anditcaneffectontheriseandfalloftheenterprisetoomuchItmaybesay，theentrepreneuristhesou
2、lfortheenterpriseInordertomaketheseentrepreneursshowofftheirenthusiasm、initiativeandcreativity，wemusttakeappropriateactiontostimulatethemButduringactualapplication，difficultiesforourmeasuressuchasyear—end(ExecutiveStockO
3、ption)therearemanybonusandESOHOWtoovercomethesedifficultiesandhowtotaketheeffectivemeasurestoinspiritourentrepreneurs，SOthattheycangiveservicetotheenterprise，andincreasetheeconomybenefitThatisthepurposeofmyresearchBasedo
4、ntheseconsiderationabove，thethesisanalyzethe”59phenomenon”、demandandstimulation、yearendbonusandESO，tryingtolookforaroadtostimulateourentrepreneurthatissuitableforthechinadevelopmentkeyword：stimulationyear—endbonusESOdumm
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