“責任”與“卓越”文化視角下員工文化行為特征模型構建及其與績效的關系研究

1、、◆～l◆獨創(chuàng)性聲明學位論文題目： ：：童堡：曼：：皇越∑．塞他塑角王旦王塞氆在蘊掛塹搓型撿建區(qū)基曼綾蘊鮑差丕疊究本人提交的學位論文足在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引用他人已經發(fā)表或出版過的研究成果，文中已加了特別標注。對本研究及學位論文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、同仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。 ．學位論文作者：王耗輝 簽字日期： ≯J l # - 峰月巧日學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解西南大學

2、有關保留、使用學位論文的規(guī)定，有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權西南大學研究生院( 籌) 可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。，( 保密的學位論文在解密后適用本授權書，本論文：酌：保密，口保密期限至 年 月止)學位論文作者簽名：王靶埠簽字日期：2 0 1 1 年崢月玎日導師簽名：簽字日期： 力J ／年嗍刁咱1◆目錄摘

3、要???????????????????????????????????????????．．IA b s t r a c t ?????????????????????????????????．???????．．I I I1 文獻綜述??????????????????????????????11 ．1 問題提出??????????????????????????????????????????。l1 ．2 企業(yè)文化基本理論概述????

4、??????????????????????21 ．3 企業(yè)文化落地研究綜述??????????????????????????51 ．4 行為規(guī)范、勝任素質與員I ：文化行為特征的Ⅸ別???????????????71 ．5 文化行為特征、組織氣氛及其績效關系研究?????????????????71 ．6 已有研究的不足和本研究創(chuàng)新之處?????????????????????91 ．7 本研究的意義????????????????

5、??????????????92 研究整體思路???????????????????????????．1 12 ．1 研究假設????????????????????????????????1 12 ．2 研究方法????????????????????????????????1 22 ．3 研究內容???????????????????????????????．1 22 ．4 研究的技術路線??????????????????????

6、??????．1 33 研究一： 基于“責任”和“卓越”員工行為特征量表編制???????．．1 53 ．1 初始問卷的編制????????????????????????????．1 53 ．2 正式問卷的編制?????????????????????????????．．1 63 ．3 基f “責任”與“卓越”的員[ 文化行為持征正式量表的形成????????．2 04 研究二：員工文化行為特征正式量表信效度檢驗及現(xiàn)狀調查??????

7、??2 14 ．1 研究目的???????????????????????????????2 l4 ．2 研究方法???????????????????????????????2 14 ．3 結果與分析???????????????????????????????2 25 研究三：企業(yè)組織氣氛研究?????????????????????．2 95 ．1 研究目的???????????????????????????????．2 95

8、．2 研究方法???????????????????????????????．2 95 ．3 結果分析???????????????????????????????．2 96 研究四：文化行為特征與組織氣氛和績效的關系研究??????????．3 36 ．1 研究目的???????????????????????????????3 36 ．2 研究方法???????????????????????????????．3 36 ．3 結果與

9、分析??????????????????????????????3 37 討論?????????????????????????????????????????．．3 97 ．1 關于“責任”與“卓越”文化視角F 員r 行為特征量衷編制?????????3 97 ．2 基f “責任”與“卓越”員I ：文化行為特征現(xiàn)狀??????????????4 07 ．3 組織氣氛問卷修訂???????????????????????????．4 l