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文檔簡介
1、過去二十年來,我國中小學(xué)校長培訓(xùn)取得了很大的成就,與此同時,我國中小學(xué)校長培訓(xùn)質(zhì)量保障體系中也存在不少問題,尤其在縣級層面。在我國四級培訓(xùn)機構(gòu)體系中,縣級培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量最多,共有2000多個,任務(wù)很重,承擔著當?shù)兀ㄖ校┬W(xué)校長任職資格培訓(xùn),提高培訓(xùn)等任務(wù),然而,他們在整個培訓(xùn)機構(gòu)體系中也是最為薄弱的,主要表現(xiàn)在培訓(xùn)質(zhì)量不高。
本研究依據(jù)對D縣參與中小學(xué)校長培訓(xùn)的教育局領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)教師、參訓(xùn)校長的問卷和訪談?wù){(diào)查,試圖找出并分析D縣中
2、小學(xué)校長培訓(xùn)質(zhì)量保障體系的主要問題,并基于全面質(zhì)量管理理論和系統(tǒng)理論,提出對縣級校長培訓(xùn)質(zhì)量保障體系的可操作的對策建議。
本研究共分以下五個部分:
第一部分為引言,主要包括問題提出、研究意義、研究現(xiàn)狀、研究方法。
第二部分主要為中小學(xué)校長培訓(xùn)質(zhì)量保障體系相關(guān)概念界定和理論基礎(chǔ)。
第三部分對D縣調(diào)查資料入手,找出D縣質(zhì)量保障體系的主要問題并進行分析。
第四部分主要介紹國外校長培訓(xùn)質(zhì)量保障方
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