淺談電力企業(yè)的激勵機制_第1頁
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1、淺談電力企業(yè)的激勵機制姜希風(fēng)（臨汾供電分公司翼城供電支公司，山西翼城043500）摘要：激勵機制是人力資源管理的重要內(nèi)容。員工是企業(yè)人力資源的關(guān)鍵組成部分，是企業(yè)核心競爭力的載體。構(gòu)建科學(xué)有效的激勵機制，充分發(fā)揮人才在電力企業(yè)的作用，有利于保障電網(wǎng)的安全可靠運行，實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞：激勵機制；電力企業(yè)；企業(yè)員工@@[1]李達軍.企業(yè)的激勵機制[J].商業(yè)現(xiàn)代化2006(10).@@[2]左美云.企業(yè)知識管理的激勵機制[

2、N].中國企業(yè)報，2006.萬方數(shù)據(jù)淺談電力企業(yè)的激勵機制姜希風(fēng)（臨汾供電分公司翼城供電支公司，山西翼城043500）摘要：激勵機制是人力資源管理的重要內(nèi)容。員工是企業(yè)人力資源的關(guān)鍵組成部分，是企業(yè)核心競爭力的載體。構(gòu)建科學(xué)有效的激勵機制，充分發(fā)揮人才在電力企業(yè)的作用，有利于保障電網(wǎng)的安全可靠運行，實現(xiàn)電力企業(yè)的可持續(xù)和諧發(fā)展。關(guān)鍵詞：激勵機制；電力企業(yè)；企業(yè)員工@@[1]李達軍.企業(yè)的激勵機制[J].商業(yè)現(xiàn)代化2006(10).@@[

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