員工工作嵌入對個體績效影響的研究_第1頁
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文檔簡介

1、中圖分類號： 中圖分類號： 密級：公 密級：公 開學(xué)科分類號 學(xué)科分類號： 論文編號 論文編號： 37_120200_11045632016100192_LW碩 士 學(xué) 位 論 文員工工作嵌入對個體績效影響的研究 員工工作嵌入對個體績效影響的研究作者姓名：黃 超學(xué)科專業(yè)：人力資源管理指導(dǎo)教師：耿 新 （副教授）培養(yǎng)學(xué)院：工商管理 學(xué)院二〇一六年四月三日中圖分類號： 中圖分類號： 密級：公 密級：公 開學(xué)科分類號 學(xué)科分類號： 論 文 編

2、 號 論 文 編 號 ： 37_120200_11045632016100192_LW碩 士 學(xué) 位 論 文員工工作嵌入對個體績效影響的研究 員工工作嵌入對個體績效影響的研究作 者 姓 名： 黃超 申請學(xué)位級別：管理學(xué)碩士指導(dǎo)教師姓名： 耿新 職 稱：副教授學(xué) 科 專 業(yè)： 人力資源管理 研 究 方 向：人力資源管理學(xué) 習(xí) 時 間： 自 2013 年 9 月 1 日 起至 2016 年 6 月 30 日 止學(xué)位授予單位： 山東財經(jīng)大學(xué)

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