2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的飛速發(fā)展,在當前的醫(yī)療體制改革的大背景下,本文基于醫(yī)院員工為調查對象,以某衛(wèi)生部直屬三級甲等醫(yī)院為外在穩(wěn)定系統(tǒng)環(huán)境;通過對醫(yī)生,護士,醫(yī)技,后勤及行政人員的實證調查問卷分析,并結合相應的專家走訪得出醫(yī)院員工的工作壓力源,工作壓力表現(xiàn),以及其人格變量與工作壓力之間的相關關系。通過分析,進而可以對醫(yī)院不同部門員工的壓力情況進行對比參考,從而了解特定醫(yī)院環(huán)境下的高學歷科研工作者的工作壓力行為表現(xiàn)。本文最大的創(chuàng)新之處在于通

2、過研究國外專家的經典理論文獻并結合我國醫(yī)療衛(wèi)生體制的特殊國情,建立創(chuàng)新性的員工工作壓力模型,并將人格作為中介緩沖變量引入員工壓力評估體系,通過SPSS軟件分析驗證調查問卷真實有效,同時分析出大五人格模型中五個維度盡責性,神經質緯度,開放性,隨和度,外傾性與工作壓力之間的顯著性差異關系。相應的,根據(jù)調查研究得出壓力最高的醫(yī)院員工群體;并有針對性的對其進行工作壓力的疏解和干預。通過研究調查發(fā)現(xiàn),博士學歷的,年齡為30-35的育有子女,處于中

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