版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 單 位 代 碼 10475 學 號 104754130328 分 類 號 0454 碩 士 學 位 論 文 碩 士 學 位 論 文 工作壓力源、工作場所越軌行為和心理資本的特點與關系 工作壓力源、工作場所越軌行為和心理資本的特點與關系 —— ——對企業(yè)員工的分析研究 對企業(yè)員工的分析研究 The Characteristics of Job Stressor、Workplace Deviance Behavior and P
2、sychological Capital and their Mutual Relations---a Study about Enterprise Employees 專業(yè)學位領域 :應用心理 專業(yè)學位類別 :應用心理碩士 申 請 人 :劉菡潔 學 業(yè) 導 師 :王可 副教授 二〇一五 年 四 月 The Characteristics of Job Stressor, Workplace Deviance Behavior and
3、Psychological Capital and their Mutual Relations---a Study about Enterprise Employees A Dissertation Submitted to the Graduate School of Henan University in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Mas
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作壓力源、工作場所越軌行為和心理資本的特點與關系——對企業(yè)員工的分析研究.pdf
- 家電企業(yè)員工工作壓力與心理資本、工作倦怠的關系研究.pdf
- 工作壓力、工作績效與心理資本關系研究
- 基于心理資本的工作壓力源與工作投入關系研究.pdf
- 物業(yè)員工工作壓力源與心理健康關系的研究.pdf
- it企業(yè)知識型員工心理資本對工作壓力的影響研究
- 汽車研發(fā)人員工作壓力、心理資本與工作倦怠的關系研究
- 企業(yè)員工工作壓力、工作心理脫離與情緒衰竭的關系研究.pdf
- 汽車研發(fā)人員工作壓力、心理資本與工作倦怠的關系研究.pdf
- 企業(yè)員工工作壓力與工作倦怠關系研究
- 心理契約對員工工作倦怠和越軌行為的影響研究——基于一線員工的實證研究.pdf
- 心理資本調節(jié)下工作壓力源對工作投入的影響研究.pdf
- 企業(yè)員工工作壓力與工作績效關系研究.pdf
- 心理契約對職場越軌行為的影響研究.pdf
- 組織倫理氛圍和員工越軌行為的關系研究——工作滿意度的中介作用.pdf
- 員工工作壓力源、工作壓力反應與組織支持感之間的關系研究.pdf
- 工作壓力源對員工反生產行為的影響機制研究.pdf
- 物流企業(yè)員工工作壓力源與職業(yè)倦怠關系研究.pdf
- 工作壓力源與工作投入之間關系的研究
- 企業(yè)員工工作壓力、工作焦慮與工作幸福感的關系研究
評論
0/150
提交評論