企業(yè)經(jīng)營管理者人力資本參與企業(yè)收益分配的理論與實(shí)踐研究.pdf

1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)經(jīng)營管理者人力資本參與企業(yè)收益分配的理論與實(shí)踐研究姓名：王強(qiáng)申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理（MBA）指導(dǎo)教師：顧琴軒2002.6.23S T U D YO NT H ET H E O R YA N DP R A O T IO EO FT O PM A N A O E R ST A K I N QT H E P R O F I T - S H A R l N aB Y T H E l RH U M A NO

2、A P T I T A LA B S T R A O TH u m a nC a p i t a l i s g e t t i n g m o r ea n dm o r ev a l u e d i n m o d e r ns o c i e t yb yt h ec o m i n g o f t h e k n o w l e d g e - b a s e d e c o n o m i c e r a ．T h e d e

3、 v e l o p m e n t o fe n t e r p r i s e si s m o r e a n dm o r ed e p e n d i n go nh u m a n c a p i t a li n v e s t m e n t ．I ti sb e c a u s et h a th u m a n c a p i t a lh a sn o to n l yb e e nap r o d u c t i

4、 o nf a c t o r , b u ta l s ob e e n a b a s i c f a c t o r o f c a p i t a l sw h i c hh a s t h er i g h to fr e s i d u a lc l a i m ．T h e s t u d yb e g a n w i t ht h eb a s i cc o n c e p t o fh u m a n c a p i

5、t a l ．T h e n ．i ta n a l y z e dt h em a i nt h e o r yo fh o w h u m a n c a p i t a ls h a r i n gt h ep r o f i t so fe n t e r p r i s e s ．O nt h i sb a s i s ，t h i sp a p e r f o c u s e do n t h eh u m a n c a

6、p i t a lo f t o pm a n a g e r s ．w h i c hi st h ek e y h u m a n c a p i t a li ne n t e r p r i s e s I t a n a l y z e dt h ev a l u a t i o ns y s t e mo f t h eh u m a n c a p i t a lo ft o pm a n a g e r s ，d e s

7、 c r i b e dt h et y p i c a lc o n t e n d sa n d t y p e so ft o p m a n a g e r s ’h u m a n c a p i t a ls h a r i n gp r o f i ti ne n t e r p r i s e s ，w h i c hc a n w e l ls o l v et h e i n t e r e s tc o n f l

8、 i c tb e t w e e n t h e e n t e r p r i s ep r i n c i p l ea n d i t sa g e n t ．T h ep a p e ra l s oa n a l y z e dt h ec a s et h a tg i v et h ep r a c t i c e o ft o pm a n a g e r s ’h u m a nc a p i t a l s h a

9、 r i n g p r o f i t i n “ R a nY u a nC h e m i c a l E q u i p m e n tC o ．，L t d ．．F i n a l l y , t h ep a p e r a n a l y z e dt h ep o s s i b l ye x i s t i n gp r o b l e m so ft h es t o c k ．b a s e dm o t i v

10、a t i o ni nt h ep r a c t i c ei nC h i n a a n dp r o p o s e dt h er e l e v a n ts u g g e s t i o n so ne n h a n c i n gt h e s t o c k —b a s e dm o t i v a t i o nt ot o pm a n a g e r s ．K E Y W O R D S ：T o p M